当社で働きたい保険プランナーへ

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保険業界の現状

事業目的 保険プランナーの離職率の低下を実現する

保険プランナーの10年後の在籍率10%

保険プランナーの主な離職理由
不安定な報酬体系の問題
完全歩合の報酬=新規獲得しなければ報酬にならない
保険業界の仕組みと抑えるべきポイント
《新規獲得=報酬獲得》
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当社のビジネスプラン

「信頼の紹介」にフォーカスする

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① 徹底した既存顧客のフォロー
自動化する”仕組み”で負担を軽減させる

② 保険プランナーの信頼度アップ

③ 新たな紹介が生まれる
新規顧客の開拓以外にも保険プランナーを続けられる道ができる!

実際にどのように解決するのか?

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トータルライフプランニング

1. お客様のライフプランを組み立てとプランに則した生保、損保のご提案

ライフプランは、家族構成・収入・価値観など人それぞれ違います。では、何の為にライフプランを立てるのか?目的を明確にし、それに沿った目標や計画を立てることで、「不安な未来」から「安心の未来」へ変えるお手伝いを致します。具体的には、ライフプランを作る上で欠かせない生涯の保障・貯蓄(保険)を土台として、ライフイベントごとに必要となるお金に関する「困った!」を共に解決し、「こうしていきたい」を叶えます。

2. 一人ひとりのご希望に沿ったライフイベントごとのお役立情報をアプリ配信!

保険加入後のフォローに加え、各業界の専門家から耳寄りな情報を定期的に配信!実際に専門家に会ってライフイベントの相談をする事も可能です。

サービス1お客様ごとに興味のある専門性の高い情報を配信
保険情報に加え、婚活、介護、医療、美容、税金のコラムなどお客様ごとに、興味のある専門性の高い情報を配信。当社が抱える確かな情報を届けることができます。
サービス2各種専門サービスをご提供
お客様が気になった専門家がいればご紹介し専門サービスを受けていただくことも可能です。

当社で働くことのメリット

  • ・フルコミッションでなく、基本給+コミッション体系!
  • ・ボンズアプリ活用で効率的な顧客フォローが実現!

自らが安定した環境の中、お客様にとって最善のサービスが提供できる!

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